자주 묻는 질문.

헤시피의 Instituto FAROL de Fluência Agêntica는 기업의 팀이 인공지능과 어떻게 일하는지 측정하고 그 실천을 바꾸도록 돕습니다. 방법은 여러 기관의 연구자 네트워크에서 나왔습니다. 진단, 팀 실무 교육(Jornada FAROL), 몰입형 컨설팅, 엑스레이를 통한 지속 관찰, 업계 단체를 위한 업종 지도를 제공합니다.

일을 설명하고, AI에 맡기고, 실행을 지켜보고, 돌아온 결과를 확인하는 능력입니다. 에이전트는 대화에서 답만 하는 것이 아니라 작업을 실행하는 AI로, 회사 시스템과 연결된 경우가 많습니다.

대화로 시작합니다. 보통 한 팀에서 출발합니다. 그 팀이 어디에 있는지 측정하고, 맞는 경우 교육으로 이어 갑니다. 어떤 약속도 하기 전에 팀, 기간, 산출물, 금액을 담은 서면 제안서를 받습니다.

엑스레이는 2026년 10월까지 개인에게 무료이며, 진단에도 무료 개인판이 있습니다. 팀 진단, 교육, 컨설팅, 업종 지도는 팀 규모와 범위에 따라 시작 전에 서면 제안서로 견적을 드립니다.

컨설팅과 교육은 Giordano Cabral과 Filipe Calegario가 이끕니다.

아닙니다. 엑스레이를 통한 지속 관찰에서 회사는 구간만 받으며, 정확한 점수나 대화 내용은 결코 받지 않습니다. 각자 무엇이 전송될지 먼저 보고, 보내지 않을 수 있습니다. 순위 매기기, 징계, 인사 평가 용도로는 사용을 거절합니다.

엑스레이에서는 대화의 어떤 부분도 회사로 가지 않으며, 요약은 본인이 허락할 때만 전송됩니다. 기업과의 작업에서 FAROL이 데이터로 무엇을 할 수 있는지는 시작하기 전에 서면으로 정합니다. 회사 이름은 서면 허락 없이 공개하지 않습니다.

진단은 80개 자료와 7개 국제 기준을 종합한 것으로, 여러 기관의 연구자 네트워크(UFPE 정보학센터(CIn-UFPE) 포함)가 만들었고 현장에 적용되었습니다. 엑스레이는 아직 아닙니다. 적은 표본으로 조정 중입니다.

진단은 설문입니다. 사람들이 AI로 한다고 말하는 것, 그리고 리더십과 팀의 시각이 갈리는 지점을 보여 줍니다. 엑스레이는 각자의 동의를 받아 AI와의 대화를 읽고, 실제로 어떻게 일하는지를 보여 줍니다.

FAROL의 실무 교육입니다. 한 팀과 4주 동안, 매주 2시간씩 한 번, 회사의 실제 업무를 다룹니다. 개인 수료증은 없습니다.

2~4개월 동안 회사 운영 안에서 진행합니다. 경영진, 관리자, 팀과의 개별 대화, 경영진과의 결과 보고, 기간 안에 시작하는 첫 변화, 그리고 과제마다 지정된 책임자. 한 소프트웨어 기업에서 계약해 마친 바 있습니다.

협회, 조합, 연합회, 허브를 위한, 한 산업의 AI 활용 모습입니다. 시작과 끝이 있는 캠페인에서 기업들이 진단에 응답하고, 각 기업은 자기 결과를, 단체는 어느 기업도 식별하지 않는 구간별 종합 결과를 받습니다. 첫 캠페인은 원칙적으로 수락되었으며 아직 시작되지 않았습니다.

서면 허락 없이는 이름을 공개하지 않습니다. 한 소프트웨어 기업에서 2개월 컨설팅을 마쳤고, 그 밖의 적용은 도구를 보정하기 위해 현장 파트너들과 무상으로 진행했습니다.

현재 계약은 FAROL이 인큐베이팅된 조직인 Instituto MOSE를 통해 체결합니다.

아닙니다. 헤시피의 Instituto FAROL de Fluência Agêntica는 farol-ia.org 주소를 쓰며, Farol이라는 이름을 쓰는 다른 조직, 제품, 프로젝트와 관계가 없습니다.

헤시피에 있습니다. 이메일 contato@farolia.org 또는 이 페이지 아래의 WhatsApp으로 연락하십시오.