01 · Шесть измерений
Где вы уже сильны. И какая следующая ступень.
Знания, Инструменты, Делегирование, Процессы, Продуктивность, Обучение. Шесть оценок вашей манеры работы, от 0 до 100.
02 · У каждого числа есть подтверждение
Никаких впечатлений. Каждая оценка показывает, откуда она взялась.
Сколько раз, какого рода, за какой период. Портрет строится на том, что вы сделали, а не на том, что вы о себе говорите.
03 · Ваш, и только ваш
Он ваш. Вы решаете, что уходит дальше.
Если ваша компания участвует, вы решаете, делиться ли сводкой по диапазонам, и заранее, одним кликом, видите, что именно будет отправлено.
