Вы всегда впереди.
Мы измеряем, как команды вашей компании используют ИИ в работе, и помогаем использовать его лучше: диагностика, обучение и сопровождение.
Около 15 минут, без регистрации: вы видите, где находитесь, и следующий шаг. Затем приглашаете команду, и компания получает план действий.
Уже знаете, какую задачу хотите решить с помощью ИИ? Узнать, что использовать
Ваша компания впереди или отстаёт?
От ИИ, который разговаривает, к ИИ, который работает.
Большинство компаний ещё не совершили этот переход.
Когда ИИ только разговаривает, всё проходит через вас.
Вы спрашиваете, ИИ отвечает, и работа движется по одному делу за раз.
Страх потерять контроль
FAROL снимает тревогу с этого процесса и совершает переход вместе с вашей командой.
Когда ИИ работает, вы умножаете результат.
Вы передаёте задачи целиком и проверяете каждый результат.
Автоматизировать то, что уже делается, это обязательный минимум: так компания не отстаёт. Делать то, что без ИИ было бы невозможно, вот что выводит компанию вперёд.
Один и тот же ИИ-инструмент в одной и той же службе поддержки: в среднем на 14% выше продуктивность, на 34% у новичков и почти никакого эффекта у самых опытных.
Brynjolfsson, Li и Raymond, «Generative AI at Work», Quarterly Journal of Economics, 2025. 5179 операторов поддержки.
Если несколько человек хорошо им пользуются, это не значит, что им хорошо пользуется компания.
Зрелость фиксирует кадр. Владение показывает фильм.
В оценке зрелости компания отвечает, чтобы оправдаться, а не чтобы стать лучше. А владение теряется без практики и без обновления. В FAROL каждый отвечает о своей работе, а компания видит, кто ответил, но никогда не видит ответов.
Чего компаниям ещё не хватает, так это управления тем, как команда использует ИИ: кто пользуется, как, сколько это даёт, с показателями и рассчитанной отдачей. Здесь и вступает FAROL.
Путь компании за пять шагов.
1Узнайте, где находится ваша компания
2Узнайте, где каждый сотрудник в работе с ИИ
3Обучите команду на реальной работе
4Установите Raio-X
5Следите за развитием, цикл за циклом
Узнайте, где находится ваша компания.
Сначала отвечаете вы. Затем приглашаете команду, и при 5 ответах компания получает картину и план действий.
Посмотреть план действийУзнайте, где каждый сотрудник в работе с ИИ.
Каждый в команде получает свой отчёт. Компания видит, кто ответил, но никогда не видит ответов.
Отчёт для каждого: R$ 97 R$ 0 до 31.10.
Обучите команду на реальной работе.
Тренировки, миссии и обмен опытом между отделами.
Как устроено обучениеУстановите Raio-X.
Он отслеживает, как каждый работает с ИИ, и никому не нужно отвлекаться на ответы. Он работает на компьютере человека; компания получает только диапазоны, никогда содержание разговора.
Бесплатно до октября 2026 года.
Raio-XСледите за развитием, цикл за циклом.
Показатели по отделам и по всей компании, без чтения чьих-либо разговоров.
Обсудить вашу командуУзнайте, где находится ваша компания.
Сначала отвечаете вы. Затем приглашаете команду, и при 5 ответах компания получает картину и план действий.
Пройти бесплатную диагностикуПосмотреть план действий
Узнайте, где каждый сотрудник в работе с ИИ.
Каждый в команде получает свой отчёт. Компания видит, кто ответил, но никогда не видит ответов.
Отчёт для каждого: R$ 97 R$ 0 до 31.10.
Обучите команду на реальной работе.
Тренировки, миссии и обмен опытом между отделами.
Как устроено обучениеУстановите Raio-X.
Он отслеживает, как каждый работает с ИИ, и никому не нужно отвлекаться на ответы. Он работает на компьютере человека; компания получает только диапазоны, никогда содержание разговора.
Бесплатно до октября 2026 года.
Raio-XСледите за развитием, цикл за циклом.
Показатели по отделам и по всей компании, без чтения чьих-либо разговоров.
Обсудить вашу командуБесплатно, для начала.
Что нужно компании, чтобы управлять ИИ.
Отчёт для каждогоГде человек находится в каждом измерении и план из трёх шагов к следующему уровню. Видит только он сам.
План действийЧто делать в каждом отделе, в каком порядке, с ответственным, сроком и показателем.
Панель командыКаждый отдел по диапазону уровня и изменения от одного измерения к другому. Никогда оценка отдельного человека.
Непрерывный Raio-XЧитает, как каждый работает с ИИ, и никому не нужно отвлекаться на ответы. Портрет принадлежит самому человеку; компания получает только диапазоны, никогда содержание разговора.
В примерах используются вымышленные компании.
Посмотреть каждый материал на примерахПять уровней. Шесть измерений. Движущаяся цель.
Каждый человек. Каждая команда. Вся компания. В каждом цикле.
- Где Orla в сентябре
- Где сейчас прогресс
- Где был прогресс в апреле
Кольца, от центра наружу
- Нулевой
- Начальный
- Средний
- Продвинутый
- Передовой
С апреля прогресс сильнее всего продвинулся в делегировании и проверке. Здесь же Orla отстаёт от него больше всего.
Показать таблицей
| Измерение | Orla | Прогресс сейчас | Прогресс в апреле |
|---|---|---|---|
| Знания | Средний | Передовой | Передовой |
| Инструменты | Средний | Передовой | Продвинутый |
| Делегирование и проверка | Начальный | Передовой | Продвинутый |
| Процессы | Средний | Передовой | Продвинутый |
| Продуктивность | Средний | Передовой | Передовой |
| Обучение | Средний | Передовой | Продвинутый |
- Нулевой
- Начальный
- Средний
- Продвинутый
- Передовой
- Заливка: 20 ответов и больше
- Штриховка: от 10 до 19
- Только контур: меньше 10, без уровня
Финансы на Начальном уровне во всех шести измерениях; Маркетинг уже достигает Продвинутого в четырёх. Средний показатель компании скрывает этот разрыв.
Показать таблицей
| Отдел (человек) | Знания | Инструменты | Делегирование и проверка | Процессы | Продуктивность | Обучение |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Продажи (34) | Средний | Средний | Средний | Средний | Средний | Средний |
| Операции и логистика (39) | Средний | Начальный | Начальный | Средний | Средний | Средний |
| Финансы (14) | Начальный | Начальный | Начальный | Начальный | Начальный | Начальный |
| Маркетинг (12) | Продвинутый | Продвинутый | Средний | Средний | Продвинутый | Продвинутый |
| Персонал и администрация (18) | Средний | Средний | Начальный | Средний | Средний | Средний |
- Нулевой
- Начальный
- Средний
- Продвинутый
- Передовой
- Только контур: меньше 5 человек; число не показывается
- Тонкая линия: на этом уровне никого
В делегировании и проверке медиана говорит «Начальный». Но 52 человека уже выше, а 16 ещё ниже.
Показать таблицей
| Измерение | Нулевой | Начальный | Средний | Продвинутый | Передовой |
|---|---|---|---|---|---|
| Знания | меньше 5 | 35 | 48 | 28 | меньше 5 |
| Инструменты | меньше 5 | 42 | 53 | 19 | меньше 5 |
| Делегирование и проверка | 16 | 49 | 42 | 10 | 0 |
| Процессы | меньше 5 | 34 | 60 | 19 | меньше 5 |
| Продуктивность | 0 | 35 | 50 | 27 | 5 |
| Обучение | 9 | 35 | 55 | 17 | меньше 5 |
20%компаний Европейского союза используют ИИ · Бразилия: 17%
Сегодня измеряют внедрение.
Eurostat (ЕС и ЕАСТ) и Cetic.br (Бразилия), компании с 10 и более сотрудниками. Нажмите на столбец, чтобы увидеть страну.
Ни одно из этих исследований не спрашивает, как команда работает с ИИ.
Закрашенная часть каждого столбца показывает компании, использующие три технологии и более: в ЕС 8%.
Цифры в таблице и источники
Eurostat, Artificial intelligence by size class of enterprise (isoc_eb_ai), компании с 10 и более сотрудниками, кроме финансового, сельскохозяйственного и добывающего секторов; повторное использование разрешено со ссылкой на источник (CC BY 4.0). Cetic.br/NIC.br, TIC Empresas 2025 (CC BY-SA 4.0). Оба исследования используют один и тот же базовый вопрос, с разными выборками и годами сбора данных. Данные получены 27.09.2026.
Где проявляется владение.
ЗнанияЧто человек знает об ИИ, которым пользуется: где он прав, где ошибается и чего ему нельзя доверять.
ИнструментыК чему он даёт ИИ доступ там, где идёт работа.
Делегирование и проверкаРабота, которую он целиком поручает ИИ, и как проверяет то, что вернулось.
ПроцессыЧто стало привычкой в работе и что уже идёт само.
ПродуктивностьЧто и сколько это даёт тому, кто получает работу.
ОбучениеКак человек осваивает новое, передаёт то, что работает, и не становится зависимым от ИИ.
Мы начали с известных моделей. И поменяли вопрос.
моделей зрелости ИИ собрано: от консалтинговых компаний, производителей, университетов и государства
переписаны точно так, как их определяют авторы
не смотрела на то, как люди работают с ИИ. FAROL спрашивает, насколько владеет ИИ каждый человек.
Сделано в Бразилии, на португальском, и применяется в бразильских компаниях, сетью исследователей из нескольких организаций, среди них Центр информатики UFPE.
Модели зрелости измеряют, где находится компания. FAROL измеряет и то, где сейчас прогресс, потому что ИИ движется каждый месяц.
Модель подробноОт диагностики до управления ИИ, в шесть этапов.
Пять шагов выше это этапы с 1 по 3. Компания начинает с того этапа, который ей нужен.
- 1Диагностика
- 2План действий и обучение
- 3Мониторинг и управление
- 4Внедрение
- 5Новые продукты
- 6Полное управление ИИ
Каждый элемент карты открывает свою страницу.
Пройти бесплатную диагностику Обсудить этап, который нужен вашей компании-
1Диагностика
- Где находится компания?
- Первичная диагностикабесплатно
- Хотите глубже?
- Где находится каждый сотрудник?
- Диагностика команд и компании
- Личная диагностика
-
2План действий и обучение
-
3Мониторинг и управление
- Нужно управление?
- Raio-Xнепрерывный мониторинг
- Панель руководителя
- Показатели
-
4Внедрение
- Нужна более глубокая помощь?
- Поддержка ИИFAROL в ваших процессах
- Хотите сделать сами?
- Rumoподбирает инструменты
-
5Новые продукты
- Хотите зайти как можно дальше?
- Разработка с ИИ
-
6Полное управление ИИ
- Company Brainпамять компаниискоро
Labs
Продукты и эксперименты.
Инструменты, выросшие из методики.
Rumo
Опишите задачу, которую хотите решить с помощью ИИ. Rumo называет узкое место и подсказывает инструменты, их стоимость и как ими пользоваться.
Raio-X
Отслеживает, как вы работаете с ИИ, на вашем компьютере.
Бесплатно до октября 2026 года.
Companion
Наставник внутри ИИ, которым команда уже пользуется: оценивает запрос, объясняет в одной фразе и выполняет.
Alexandria
Теории управления, структурированные так, чтобы стать практикой: читать, сверяться и устанавливать в ваш ИИ.
Radar
Что изменилось в ИИ, день за днём, с отбором по методу. Лента открыта для всех.
Смотреть Labs
Мы измеряем, что меняет FAROL.
Каждая компания, прошедшая через FAROL, измеряется непрерывно. Первые цифры скоро появятся здесь.
- Измеренные люди и команды, по отраслям и размеру компаний
- Что изменилось между измерениями
- Компании, разрешившие рассказать свою историю
- Отзывы скоро
- Показатели скоро
Где ваша компания сегодня?
Диагностика бесплатна, занимает около 15 минут, результат сразу. Потом вся команда.
Знаете зачем, но не знаете, что использовать? Узнать здесь
На письмо отвечает тот, кто ведёт работу. После первого разговора письменное предложение: команда, сроки, результат и цена. Вопросы о данных, стоимости и Raio-X: частые вопросы.