Państwo, zawsze o krok przed.
Mierzymy, jak zespoły Państwa firmy korzystają z AI w pracy, i pomagamy korzystać z niej lepiej: diagnoza, szkolenie i stałe wsparcie.
Około 15 minut, bez rejestracji: widzą Państwo, gdzie są, i kolejny krok. Potem zapraszają Państwo zespół, a firma otrzymuje plan działania.
Wiedzą już Państwo, jaki problem chcą rozwiązać z pomocą AI? Sprawdź, czego użyć
Czy Państwa firma jest z przodu, czy zostaje w tyle?
Od AI, która rozmawia, do AI, która pracuje.
Większość firm nie odbyła jeszcze tej przeprawy.
Gdy AI tylko rozmawia, wszystko przechodzi przez Państwa.
Państwo pytają, AI odpowiada, a praca idzie naprzód jedna rzecz naraz.
Lęk przed utratą kontroli
FAROL zdejmuje z tego procesu niepokój i odbywa przeprawę razem z Państwa zespołem.
Gdy AI pracuje, Państwo mnożą wyniki.
Przekazują Państwo całe zadania i sprawdzają każdy wynik.
Automatyzacja tego, co już się robi, to praca domowa: chroni przed zostaniem w tyle. Robienie tego, co bez AI byłoby niemożliwe, wysuwa firmę do przodu.
To samo narzędzie AI, w tej samej obsłudze klienta: średnio o 14% wyższa produktywność, o 34% u nowych pracowników i minimalny efekt u najbardziej doświadczonych.
Brynjolfsson, Li i Raymond, „Generative AI at Work”, Quarterly Journal of Economics, 2025. 5179 konsultantów obsługi klienta.
To, że kilka osób dobrze z niej korzysta, nie znaczy, że dobrze korzysta z niej firma.
Dojrzałość to zdjęcie. Biegłość to film.
W ocenie dojrzałości firma odpowiada, żeby się usprawiedliwić, a nie żeby się poprawić. A biegłość zanika bez praktyki i bez aktualizacji. W FAROL każdy odpowiada na temat własnej pracy, a firma widzi, kto odpowiedział, nigdy odpowiedzi.
Firmom wciąż brakuje zarządzania tym, jak zespół korzysta z AI: kto korzysta, jak, ile to daje, ze wskaźnikami i wyliczonym zwrotem. Tu wchodzi FAROL.
Ścieżka firmy w pięciu krokach.
1Sprawdzić, gdzie jest Państwa firma
2Sprawdzić, gdzie jest każda osoba w korzystaniu z AI
3Przeszkolić zespół na prawdziwej pracy
4Zainstalować Raio-X
5Śledzić rozwój, cykl po cyklu
Sprawdzić, gdzie jest Państwa firma.
Najpierw odpowiadają Państwo. Potem zapraszają Państwo zespół i przy 5 odpowiedziach firma otrzymuje obraz i plan działania.
Zobacz plan działaniaSprawdzić, gdzie jest każda osoba w korzystaniu z AI.
Każda osoba w zespole otrzymuje swój raport. Firma widzi, kto odpowiedział, nigdy odpowiedzi.
Raport dla każdej osoby: R$ 97 R$ 0 do 31.10.
Przeszkolić zespół na prawdziwej pracy.
Trening, misje i wymiana między działami.
Jak wygląda szkolenieZainstalować Raio-X.
Śledzi, jak każda osoba pracuje z AI, bez przerywania pracy na odpowiadanie. Działa na komputerze danej osoby; firma otrzymuje tylko przedziały, nigdy treść rozmowy.
Bezpłatnie do października 2026.
Raio-XŚledzić postępy, cykl po cyklu.
Wskaźniki dla działów i całej firmy, bez czytania czyichkolwiek rozmów.
Porozmawiajmy o Państwa zespoleSprawdzić, gdzie jest Państwa firma.
Najpierw odpowiadają Państwo. Potem zapraszają Państwo zespół i przy 5 odpowiedziach firma otrzymuje obraz i plan działania.
Zrób bezpłatną diagnozęZobacz plan działania
Sprawdzić, gdzie jest każda osoba w korzystaniu z AI.
Każda osoba w zespole otrzymuje swój raport. Firma widzi, kto odpowiedział, nigdy odpowiedzi.
Raport dla każdej osoby: R$ 97 R$ 0 do 31.10.
Przeszkolić zespół na prawdziwej pracy.
Trening, misje i wymiana między działami.
Jak wygląda szkolenieZainstalować Raio-X.
Śledzi, jak każda osoba pracuje z AI, bez przerywania pracy na odpowiadanie. Działa na komputerze danej osoby; firma otrzymuje tylko przedziały, nigdy treść rozmowy.
Bezpłatnie do października 2026.
Raio-XŚledzić postępy, cykl po cyklu.
Wskaźniki dla działów i całej firmy, bez czytania czyichkolwiek rozmów.
Porozmawiajmy o Państwa zespoleCzego firma potrzebuje, żeby zarządzać AI.
Raport dla każdej osobyGdzie jest w każdym wymiarze i trzystopniowy plan przejścia na kolejny poziom. Widzi go tylko ona.
Plan działaniaCo zrobić w każdym dziale, w jakiej kolejności, z osobą odpowiedzialną, terminem i wskaźnikiem.
Panel zespołuKażdy dział według przedziału poziomu i zmiana od jednego pomiaru do kolejnego. Nigdy wynik pojedynczej osoby.
Ciągły Raio-XOdczytuje, jak każda osoba pracuje z AI, bez przerywania pracy na odpowiadanie. Portret należy do osoby; firma otrzymuje tylko przedziały, nigdy treść rozmowy.
Przykłady dotyczą fikcyjnych firm.
Zobacz każdy element, z przykładamiPięć poziomów. Sześć wymiarów. Ruchomy cel.
Każda osoba. Każdy zespół. Cała firma. W każdym cyklu.
- Gdzie jest Orla we wrześniu
- Gdzie jest teraz postęp
- Gdzie był postęp w kwietniu
Pierścienie, od środka na zewnątrz
- Brak
- Początkowy
- Pośredni
- Zaawansowany
- Awangarda
Od kwietnia postęp przesunął się najbardziej w Delegowaniu i sprawdzaniu. Tam też Orla jest od niego najdalej.
Pokaż w tabeli
| Wymiar | Orla | Postęp teraz | Postęp w kwietniu |
|---|---|---|---|
| Wiedza | Pośredni | Awangarda | Awangarda |
| Narzędzia | Pośredni | Awangarda | Zaawansowany |
| Delegowanie i sprawdzanie | Początkowy | Awangarda | Zaawansowany |
| Procesy | Pośredni | Awangarda | Zaawansowany |
| Produktywność | Pośredni | Awangarda | Awangarda |
| Uczenie się | Pośredni | Awangarda | Zaawansowany |
- Brak
- Początkowy
- Pośredni
- Zaawansowany
- Awangarda
- Pełne: 20 odpowiedzi lub więcej
- Kreskowane: od 10 do 19
- Sam kontur: mniej niż 10, bez poziomu
Finanse są na poziomie Początkowym we wszystkich sześciu wymiarach; Marketing w czterech osiąga już Zaawansowany. Średnia firmy ukrywa tę odległość.
Pokaż w tabeli
| Dział (osoby) | Wiedza | Narzędzia | Delegowanie i sprawdzanie | Procesy | Produktywność | Uczenie się |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sprzedaż (34) | Pośredni | Pośredni | Pośredni | Pośredni | Pośredni | Pośredni |
| Operacje i logistyka (39) | Pośredni | Początkowy | Początkowy | Pośredni | Pośredni | Pośredni |
| Finanse (14) | Początkowy | Początkowy | Początkowy | Początkowy | Początkowy | Początkowy |
| Marketing (12) | Zaawansowany | Zaawansowany | Pośredni | Pośredni | Zaawansowany | Zaawansowany |
| Kadry i administracja (18) | Pośredni | Pośredni | Początkowy | Pośredni | Pośredni | Pośredni |
- Brak
- Początkowy
- Pośredni
- Zaawansowany
- Awangarda
- Sam kontur: mniej niż 5 osób; liczba nie jest pokazywana
- Cienka kreska: nikogo na tym poziomie
W Delegowaniu i sprawdzaniu mediana wskazuje Początkowy. Ale 52 osoby są już wyżej, a 16 wciąż niżej.
Pokaż w tabeli
| Wymiar | Brak | Początkowy | Pośredni | Zaawansowany | Awangarda |
|---|---|---|---|---|---|
| Wiedza | mniej niż 5 | 35 | 48 | 28 | mniej niż 5 |
| Narzędzia | mniej niż 5 | 42 | 53 | 19 | mniej niż 5 |
| Delegowanie i sprawdzanie | 16 | 49 | 42 | 10 | 0 |
| Procesy | mniej niż 5 | 34 | 60 | 19 | mniej niż 5 |
| Produktywność | 0 | 35 | 50 | 27 | 5 |
| Uczenie się | 9 | 35 | 55 | 17 | mniej niż 5 |
20%firm w Unii Europejskiej korzysta z AI · Brazylia: 17%
Dziś mierzy się wdrożenie.
Eurostat (UE i EFTA) oraz Cetic.br (Brazylia), firmy zatrudniające co najmniej 10 osób. Wystarczy dotknąć kolumny, by zobaczyć kraj.
Żadne z tych badań nie pyta, jak zespół pracuje z AI.
Wypełniona część każdej kolumny to firmy, które korzystają z trzech lub więcej technologii: w UE 8%.
Liczby w tabeli i źródła
Eurostat, Artificial intelligence by size class of enterprise (isoc_eb_ai), firmy zatrudniające co najmniej 10 osób, z wyłączeniem sektora finansowego, rolnictwa i górnictwa; ponowne wykorzystanie dozwolone z podaniem źródła (CC BY 4.0). Cetic.br/NIC.br, TIC Empresas 2025 (CC BY-SA 4.0). Oba badania opierają się na tym samym pytaniu bazowym, przy różnych próbach i latach zbierania danych. Dostęp: 27.09.2026.
Gdzie widać biegłość.
WiedzaCo osoba wie o AI, z której korzysta: gdzie ma rację, gdzie się myli i czego do niej nie wkładać.
NarzędziaDo czego daje AI dostęp tam, gdzie odbywa się praca.
Delegowanie i sprawdzanieCała praca, którą przekazuje AI do wykonania, i jak sprawdza to, co wraca.
ProcesyCo stało się nawykiem w sposobie pracy i co działa już samo.
ProduktywnośćCo i ile to daje temu, kto odbiera pracę.
Uczenie sięJak osoba uczy się nowego, przekazuje dalej to, co działa, i nie uzależnia się od AI.
Wyszliśmy od znanych modeli. I zmieniliśmy pytanie.
skatalogowanych modeli dojrzałości AI, od firm doradczych, dostawców, uczelni i rządów
przepisanych dokładnie tak, jak definiują je autorzy
nie patrzył na to, jak ludzie pracują z AI. FAROL pyta, jak biegła jest każda osoba.
Stworzony w Brazylii, po portugalsku, i stosowany w brazylijskich firmach, przez sieć badaczy z kilku instytucji, w tym z Centrum Informatyki UFPE.
Modele dojrzałości mierzą, gdzie jest firma. FAROL mierzy też, gdzie jest teraz postęp, bo AI idzie naprzód co miesiąc.
Framework w szczegółachOd diagnozy do zarządzania AI, w sześciu etapach.
Pięć kroków powyżej to etapy od 1 do 3. Firma wchodzi na etapie, którego potrzebuje.
- 1Diagnoza
- 2Plan działania i szkolenie
- 3Monitorowanie i zarządzanie
- 4Wdrożenie
- 5Nowe produkty
- 6Pełne zarządzanie AI
Każdy element mapy otwiera swoją stronę.
Zrób bezpłatną diagnozę Porozmawiajmy o etapie, którego potrzebuje Państwa firma-
1Diagnoza
- Gdzie jest firma?
- Diagnoza wstępnabezpłatna
- Chcą Państwo pogłębić?
- Gdzie jest każdy pracownik?
- Diagnoza zespołów i firmy
- Diagnoza osobista
-
2Plan działania i szkolenie
-
3Monitorowanie i zarządzanie
- Potrzebne zarządzanie?
- Raio-Xciągłe monitorowanie
- Panel menedżera
- Wskaźniki
-
4Wdrożenie
- Potrzebna głębsza pomoc?
- Wsparcie AIFAROL w Państwa działalności
- Chcą Państwo zrobić to sami?
- Rumowskazuje narzędzia
-
5Nowe produkty
- Chcą Państwo zajść jak najdalej?
- Rozwój oprogramowania z AI
-
6Pełne zarządzanie AI
- Company Brainpamięć firmywkrótce
Labs
Produkty i eksperymenty.
Narzędzia, które wyrastają z metody.
Rumo
Proszę opisać problem, który chcą Państwo rozwiązać z pomocą AI. Rumo nazywa wąskie gardło i wskazuje narzędzia, ich koszt i sposób użycia.
Raio-X
Śledzi, jak pracują Państwo z AI, na Państwa komputerze.
Bezpłatnie do października 2026.
Companion
Przewodnik wewnątrz AI, której zespół już używa: ocenia polecenie, uczy jednym zdaniem i wykonuje.
Alexandria
Teorie zarządzania uporządkowane tak, by stały się praktyką: do czytania, sprawdzania i zainstalowania w Państwa AI.
Radar
Co zmieniło się w AI, dzień po dniu, wybrane według metody. Oś czasu jest publiczna.
Zobacz Labs
Mierzymy, co zmienia FAROL.
Każda firma, która przechodzi przez FAROL, jest mierzona w sposób ciągły. Pierwsze liczby wkrótce pojawią się tutaj.
- Zmierzone osoby i zespoły, według sektora i wielkości
- Co zmieniło się między pomiarami
- Firmy, które zgodziły się opowiedzieć swoją historię
- Opinie klientów wkrótce
- Wskaźniki wkrótce
Gdzie jest dziś Państwa firma?
Diagnoza jest bezpłatna, trwa około 15 minut, a wynik pojawia się od razu. Potem cały zespół.
Wiedzą Państwo, do czego, ale nie, czego użyć? Sprawdź tutaj
Na e-mail odpowiada osoba, która prowadzi pracę. Po pierwszej rozmowie pisemna oferta: zespół, termin, rezultat i cena. Pytania o dane, koszty i Raio-X: najczęstsze pytania.