Tu, sempre avanti.
Misuriamo come i team della tua azienda usano l’IA nel lavoro e aiutiamo a usarla meglio: diagnostico, formazione e accompagnamento.
Circa 15 minuti, senza registrazione: vedi dove sei e il passo successivo. Poi coinvolgi il team, e l’azienda riceve il piano d’azione.
Sai già quale problema vuoi risolvere con l’IA? Scopri che cosa usare
La tua azienda è avanti o sta restando indietro?
Dall’IA che conversa all’IA che lavora.
La maggior parte delle aziende non ha ancora fatto questa traversata.
Quando l’IA si limita a conversare, tutto passa da te.
Tu chiedi, lei risponde, e il lavoro avanza una cosa alla volta.
La paura di perdere il controllo
Il FAROL toglie l’ansia dal processo e fa la traversata con il tuo team.
Quando l’IA lavora, tu moltiplichi.
Affidi compiti interi e controlli ogni risultato.
Automatizzare ciò che già si fa è il compito minimo: evita di restare indietro. Fare ciò che senza IA non sarebbe possibile è ciò che porta l’azienda avanti.
Lo stesso strumento di IA, nello stesso servizio clienti: 14% di produttività in più in media, 34% per i nuovi arrivati ed effetto minimo per i più esperti.
Brynjolfsson, Li e Raymond, «Generative AI at Work», Quarterly Journal of Economics, 2025. 5.179 operatori.
Avere alcune persone che la usano bene non vuol dire che l’azienda la usi bene.
La maturità è una foto. La competenza è un film.
In una valutazione di maturità, l’azienda risponde per giustificarsi, non per migliorare. E la competenza si perde senza pratica e senza aggiornamento. Nel FAROL, ogni persona risponde sul proprio lavoro, e l’azienda vede chi ha risposto, mai le risposte.
Ciò che ancora manca alle aziende è gestire l’uso dell’IA da parte del team: chi la usa, come la usa, quanto rende, con indicatori e ritorno calcolato. È qui che entra il FAROL.
Il percorso di un’azienda, in cinque passi.
1Scopri dove si trova la tua azienda
2Scopri a che punto è ogni persona nell’uso dell’IA
3Allena il team sul lavoro reale
4Installa il Raio-X
5Segui l’evoluzione, ciclo dopo ciclo
Sapere dove si trova la tua azienda.
Rispondi tu per primo. Poi inviti il team e, con 5 risposte, l’azienda riceve il ritratto e il piano d’azione.
Vedi un piano d’azioneScopri a che punto è ogni persona nell’uso dell’IA.
Ogni persona del team riceve il proprio report. L’azienda vede chi ha risposto, mai le risposte.
Report di ogni persona: R$ 97 R$ 0 fino al 31/10.
Installa il Raio-X.
Segue come ogni persona lavora con l’IA, senza che nessuno debba fermarsi a rispondere. Funziona sul computer della persona; l’azienda riceve solo fasce, mai il contenuto di una conversazione.
Gratuito fino a ottobre 2026.
Il Raio-XSegui l’evoluzione, ciclo dopo ciclo.
Indicatori per area e per l’intera azienda, senza leggere la conversazione di nessuno.
Parliamo del tuo teamSapere dove si trova la tua azienda.
Rispondi tu per primo. Poi inviti il team e, con 5 risposte, l’azienda riceve il ritratto e il piano d’azione.
Fai il diagnostico gratuitoVedi un piano d’azione
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Ogni persona del team riceve il proprio report. L’azienda vede chi ha risposto, mai le risposte.
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Il Raio-XSegui l’evoluzione, ciclo dopo ciclo.
Indicatori per area e per l’intera azienda, senza leggere la conversazione di nessuno.
Parliamo del tuo teamGratis, per cominciare.
Ciò che serve all’azienda per gestire l’IA.
Un report per ogni personaDove si trova in ogni dimensione, e un piano in tre passi per il livello successivo. Lo vede solo lei.
Un piano d’azioneChe cosa fare in ogni area, in quale ordine, con responsabile, scadenza e indicatore.
Una dashboard del teamOgni area per fascia di livello, e l’evoluzione da una lettura all’altra. Mai il punteggio di qualcuno.
Il Raio-X continuoLegge come ogni persona lavora con l’IA, senza che nessuno debba fermarsi a rispondere. Il ritratto è della persona; l’azienda riceve solo fasce, mai il contenuto di una conversazione.
Gli esempi usano aziende fittizie.
Vedi ogni elemento, con esempiCinque livelli. Sei dimensioni. Un bersaglio che si muove.
Ogni persona. Ogni team. Tutta l’azienda. A ogni ciclo.
- Dove si trova Orla a settembre
- Dove si trova ora il progresso
- Dove si trovava il progresso ad aprile
Gli anelli, dal centro verso l’esterno
- Assente
- Iniziale
- Intermedio
- Avanzato
- Avanguardia
Da aprile, il progresso è avanzato di più in Delega e verifica. È anche dove Orla ne è più lontana.
Vedi in tabella
| Dimensione | Orla | Progresso ora | Progresso ad aprile |
|---|---|---|---|
| Conoscenza | Intermedio | Avanguardia | Avanguardia |
| Strumenti | Intermedio | Avanguardia | Avanzato |
| Delega e verifica | Iniziale | Avanguardia | Avanzato |
| Processi | Intermedio | Avanguardia | Avanzato |
| Produttività | Intermedio | Avanguardia | Avanguardia |
| Apprendimento | Intermedio | Avanguardia | Avanzato |
- Assente
- Iniziale
- Intermedio
- Avanzato
- Avanguardia
- Pieno: 20 risposte o più
- Tratteggiato: da 10 a 19
- Solo contorno: meno di 10, senza livello
Finanza è a Iniziale in tutte e sei le dimensioni; Marketing arriva già ad Avanzato in quattro. La media dell’azienda nasconde questa distanza.
Vedi in tabella
| Area (persone) | Conoscenza | Strumenti | Delega e verifica | Processi | Produttività | Apprendimento |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Commerciale (34) | Intermedio | Intermedio | Intermedio | Intermedio | Intermedio | Intermedio |
| Operazioni e Logistica (39) | Intermedio | Iniziale | Iniziale | Intermedio | Intermedio | Intermedio |
| Finanza (14) | Iniziale | Iniziale | Iniziale | Iniziale | Iniziale | Iniziale |
| Marketing (12) | Avanzato | Avanzato | Intermedio | Intermedio | Avanzato | Avanzato |
| Personale e Amministrazione (18) | Intermedio | Intermedio | Iniziale | Intermedio | Intermedio | Intermedio |
- Assente
- Iniziale
- Intermedio
- Avanzato
- Avanguardia
- Solo contorno: meno di 5 persone; il numero non compare
- Tratto sottile: nessuno a quel livello
In Delega e verifica, la mediana dice Iniziale. Ma 52 persone sono già sopra, e 16 ancora sotto.
Vedi in tabella
| Dimensione | Assente | Iniziale | Intermedio | Avanzato | Avanguardia |
|---|---|---|---|---|---|
| Conoscenza | meno di 5 | 35 | 48 | 28 | meno di 5 |
| Strumenti | meno di 5 | 42 | 53 | 19 | meno di 5 |
| Delega e verifica | 16 | 49 | 42 | 10 | 0 |
| Processi | meno di 5 | 34 | 60 | 19 | meno di 5 |
| Produttività | 0 | 35 | 50 | 27 | 5 |
| Apprendimento | 9 | 35 | 55 | 17 | meno di 5 |
20%delle imprese dell’Unione europea usano l’IA · Brasile: 17%
Oggi si misura l’adozione.
Eurostat (UE ed EFTA) e Cetic.br (Brasile), imprese con 10 o più addetti. Tocca una colonna per vedere il paese.
Nessuna di queste indagini chiede come il team lavora con l’IA.
La parte piena di ogni colonna sono le imprese che usano tre tecnologie o più: nell’UE, l’8%.
I numeri in tabella, e le fonti
Eurostat, Artificial intelligence by size class of enterprise (isoc_eb_ai), imprese con 10 o più addetti, esclusi i settori finanziario, agricolo ed estrattivo; riutilizzo consentito con citazione della fonte (CC BY 4.0). Cetic.br/NIC.br, TIC Empresas 2025 (CC BY-SA 4.0). Le due indagini seguono la stessa domanda di base, con campioni e anni di rilevazione diversi. Consultato il 27/09/2026.
Dove si vede la competenza.
ConoscenzaChe cosa la persona sa dell’IA che usa: dove ci prende, dove sbaglia e che cosa non metterci dentro.
StrumentiChe cosa permette all’IA di usare, lì dove avviene il lavoro.
Delega e verificaIl lavoro intero che affida all’IA, e come controlla ciò che torna.
ProcessiCiò che è diventato abitudine nel modo di lavorare, e ciò che già va da solo.
ProduttivitàCiò che rende, e quanto, per chi riceve il lavoro.
ApprendimentoCome la persona impara il nuovo, trasmette ciò che funziona e non diventa dipendente dall’IA.
Siamo partiti dai modelli noti. E abbiamo cambiato la domanda.
modelli di maturità dell’IA catalogati, di società di consulenza, produttori, università e governi
riscritti esattamente come li definiscono i loro autori
guardava come le persone lavorano con l’IA. Il FAROL chiede quanto è competente ogni persona.
Fatto in Brasile, in portoghese, e applicato in aziende brasiliane, da una rete di ricercatori di diverse istituzioni, tra cui il Centro di Informatica dell’UFPE.
I modelli di maturità misurano dove si trova l’azienda. Il FAROL misura anche dove si trova ora il progresso, perché l’IA avanza ogni mese.
Il framework, per estesoDal diagnostico alla gestione dell’IA, in sei fasi.
I cinque passi qui sopra sono le fasi da 1 a 3. L’azienda entra dalla fase che le serve.
- 1Diagnosticare
- 2Piano d’azione e formazione
- 3Monitorare e gestire
- 4Implementare
- 5Nuovi prodotti
- 6Gestione completa dell’IA
Ogni elemento della mappa apre la sua pagina.
Fai il diagnostico gratuito Parlare della fase di cui ha bisogno la tua azienda-
1Diagnosticare
- Dove si trova l’azienda?
- Diagnostico inizialegratuito
- Vuoi approfondire?
- Dove si trova ogni collaboratore?
- Diagnostico dei team e dell’azienda
- Diagnostico personale
-
2Piano d’azione e formazione
-
3Monitorare e gestire
- Serve una gestione?
- Raio-Xmonitoraggio continuo
- Dashboard del responsabile
- Indicatori
-
4Implementare
- Serve un aiuto più profondo?
- Supporto IAil FAROL nella tua operatività
- Vuoi farlo da solo?
- Rumoindica gli strumenti
-
5Nuovi prodotti
- Vuoi arrivare il più lontano possibile?
- Sviluppo con l’IA
-
6Gestione completa dell’IA
- Company Brainla memoria dell’aziendapresto
Labs
Prodotti ed esperimenti.
Strumenti che nascono dal metodo.
Rumo
Racconta il problema che vuoi risolvere con l’IA. Il Rumo dà un nome al collo di bottiglia e indica gli strumenti, quanto costano e come usarli.
Raio-X
Segue come lavori con l’IA, sul tuo computer.
Gratuito fino a ottobre 2026.
Companion
Una guida dentro l’IA che il team usa già: valuta la richiesta, insegna in una frase ed esegue.
Alexandria
Teorie di gestione strutturate per diventare pratica: da leggere, consultare e installare nella tua IA.
Radar
Ciò che è cambiato nell’IA, giorno per giorno, selezionato con metodo. La cronologia è pubblica.
Vedi i Labs
Stiamo misurando che cosa cambia il FAROL.
Ogni azienda che passa dal FAROL viene letta in modo continuo. I primi numeri usciranno qui a breve.
- Persone e team letti, per settore e dimensione
- Che cosa è cambiato da una lettura all’altra
- Aziende che hanno autorizzato a raccontare la propria storia
- Testimonianze presto
- Indicatori presto
Dove si trova oggi la tua azienda?
Il diagnostico è gratuito, richiede circa 15 minuti e il risultato esce subito. Poi, tutto il team.
Sai per che cosa, ma non che cosa usare? Scoprilo qui
Chi risponde all’e-mail è chi conduce il lavoro. Dopo la prima conversazione, una proposta scritta: team, tempi, consegna e prezzo. Domande su dati, costi e il Raio-X: domande frequenti.