Zu, beti aurretik.
Neurtzen dugu zure enpresako taldeek nola erabiltzen duten AA lanean, eta hobeto erabiltzen laguntzen dugu: diagnostikoa, prestakuntza eta jarraipena.
15 minutu inguru, izena eman gabe: non zauden eta hurrengo urratsa ikusiko duzu. Gero taldea deitzen duzu, eta enpresak ekintza-plana jasotzen du.
Badakizu zer arazo konpondu nahi duzun AArekin? Jakin zer erabili
Zure enpresa aurrean dago ala atzean geratzen ari da?
Hitz egiten duen AAtik lan egiten duen AAra.
Enpresa gehienek ez dute oraindik zeharkaldi hori egin.
AAk hitz egin baino egiten ez duenean, dena zugandik pasatzen da.
Zuk galdetzen duzu, AAk erantzuten du, eta lana banan-banan doa aurrera.
Kontrola galtzeko beldurra
FAROLek antsietatea kentzen dio prozesuari eta zure taldearekin batera egiten du zeharkaldia.
AAk lan egiten duenean, zuk biderkatu egiten duzu.
Zeregin osoak ematen dituzu eta emaitza bakoitza egiaztatzen duzu.
Lehendik egiten dena automatizatzea etxeko lana da: atzean ez geratzeko balio du. AArik gabe ezinezkoa litzatekeena egiteak jartzen du enpresa aurretik.
AA tresna bera, bezeroarentzako arreta-zerbitzu berean: % 14 produktibitate gehiago batez beste, % 34 berrientzat eta ia eraginik ez esperientzia handiena dutenentzat.
Brynjolfsson, Li eta Raymond, «Generative AI at Work», Quarterly Journal of Economics, 2025. 5.179 arreta-langile.
Ondo erabiltzen duten pertsona batzuk izateak ez du esan nahi enpresak ondo erabiltzen duenik.
Heldutasuna argazkia da. Jariotasuna, filma.
Heldutasun-ebaluazio batean, enpresak bere burua justifikatzeko erantzuten du, ez hobetzeko. Eta jariotasuna galdu egiten da praktikarik eta eguneratzerik gabe. FAROLen, pertsona bakoitzak bere lanaz erantzuten du, eta enpresak ikusten du nork erantzun duen, inoiz ez erantzunak.
Enpresei oraindik falta zaiena da taldeak AA nola erabiltzen duen kudeatzea: nork erabiltzen duen, nola, zenbat ematen duen, adierazleekin eta kalkulatutako itzulerarekin. Hor sartzen da FAROL.
Enpresa baten ibilbidea, bost urratsetan.
1Jakin non dagoen zure enpresa
2Jakin non dagoen pertsona bakoitza AAren erabileran
3Prestatu taldea benetako lanaren gainean
4Instalatu Erradiografia
5Jarraitu bilakaerari, zikloz ziklo
Jakin non dagoen zure enpresa.
Zuk erantzuten duzu lehenik. Gero taldea gonbidatzen duzu eta, 5 erantzunekin, enpresak erretratua eta ekintza-plana jasotzen ditu.
Ikusi ekintza-plan batJakin non dagoen pertsona bakoitza AAren erabileran.
Taldeko pertsona bakoitzak bere txostena jasotzen du. Enpresak ikusten du nork erantzun duen, inoiz ez erantzunak.
Pertsona bakoitzaren txostena: R$ 97 R$ 0 urriaren 31ra arte.
Prestatu taldea benetako lanaren gainean.
Entrenamendua, misioak eta arloen arteko trukea.
Nolakoa den prestakuntzaInstalatu Erradiografia.
Pertsona bakoitzak AArekin nola lan egiten duen jarraitzen du, inor erantzuteko gelditu gabe. Pertsonaren ordenagailuan dabil; enpresak tarteak baino ez ditu jasotzen, inoiz ez elkarrizketa baten edukia.
Doan 2026ko urrira arte.
ErradiografiaJarraitu bilakaera, zikloz ziklo.
Arloko eta enpresa osoko adierazleak, inoren elkarrizketarik irakurri gabe.
Hitz egin zure taldeazJakin non dagoen zure enpresa.
Zuk erantzuten duzu lehenik. Gero taldea gonbidatzen duzu eta, 5 erantzunekin, enpresak erretratua eta ekintza-plana jasotzen ditu.
Egin doako diagnostikoaIkusi ekintza-plan bat
Jakin non dagoen pertsona bakoitza AAren erabileran.
Taldeko pertsona bakoitzak bere txostena jasotzen du. Enpresak ikusten du nork erantzun duen, inoiz ez erantzunak.
Pertsona bakoitzaren txostena: R$ 97 R$ 0 urriaren 31ra arte.
Prestatu taldea benetako lanaren gainean.
Entrenamendua, misioak eta arloen arteko trukea.
Nolakoa den prestakuntzaInstalatu Erradiografia.
Pertsona bakoitzak AArekin nola lan egiten duen jarraitzen du, inor erantzuteko gelditu gabe. Pertsonaren ordenagailuan dabil; enpresak tarteak baino ez ditu jasotzen, inoiz ez elkarrizketa baten edukia.
Doan 2026ko urrira arte.
ErradiografiaJarraitu bilakaera, zikloz ziklo.
Arloko eta enpresa osoko adierazleak, inoren elkarrizketarik irakurri gabe.
Hitz egin zure taldeazDoan, hasteko.
Enpresak AA kudeatzeko behar duena.
Txosten bat pertsona bakoitzarentzatDimentsio bakoitzean non dagoen, eta hurrengo mailarako hiru urratseko plana. Berak bakarrik ikusten du.
Ekintza-plan batArlo bakoitzean zer egin, zer ordenatan, arduradun, epe eta adierazlearekin.
Taldearen panel batArlo bakoitza maila-tarteka, eta irakurketa batetik bestera izandako bilakaera. Inoiz ez inoren nota.
Erradiografia jarraituaPertsona bakoitzak AArekin nola lan egiten duen irakurtzen du, inor erantzuteko gelditu gabe. Erretratua pertsonarena da; enpresak tarteak baino ez ditu jasotzen, inoiz ez elkarrizketa baten edukia.
Adibideek enpresa fikziozkoak erabiltzen dituzte.
Ikusi pieza bakoitza, adibideekinBost maila. Sei dimentsio. Mugitzen den helburu bat.
Pertsona bakoitza. Talde bakoitza. Enpresa osoa. Ziklo bakoitzean.
- Non dagoen Orla irailean
- Non dagoen orain aurrerapena
- Non zegoen aurrerapena apirilean
Eraztunak, erdigunetik kanpora
- Hasi gabe
- Hasierakoa
- Ertaina
- Aurreratua
- Abangoardia
Apiriletik, aurrerapenak gehien Eskuordetzea eta egiaztapenean egin du aurrera. Bertan dago Orla ere haren urrunen.
Ikusi taulan
| Dimentsioa | Orla | Aurrerapena orain | Aurrerapena apirilean |
|---|---|---|---|
| Ezagutza | Ertaina | Abangoardia | Abangoardia |
| Tresnak | Ertaina | Abangoardia | Aurreratua |
| Eskuordetzea eta egiaztapena | Hasierakoa | Abangoardia | Aurreratua |
| Prozesuak | Ertaina | Abangoardia | Aurreratua |
| Produktibitatea | Ertaina | Abangoardia | Abangoardia |
| Ikaskuntza | Ertaina | Abangoardia | Aurreratua |
- Hasi gabe
- Hasierakoa
- Ertaina
- Aurreratua
- Abangoardia
- Betea: 20 erantzun edo gehiago
- Marratua: 10etik 19ra
- Ingerada soilik: 10 baino gutxiago, mailarik gabe
Finantzak Hasierakoa mailan daude sei dimentsioetan; Marketinak Aurreratua lortzen du dagoeneko laurean. Enpresaren batez bestekoak ezkutatu egiten du alde hori.
Ikusi taulan
| Arloa (pertsonak) | Ezagutza | Tresnak | Eskuordetzea eta egiaztapena | Prozesuak | Produktibitatea | Ikaskuntza |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Salmentak (34) | Ertaina | Ertaina | Ertaina | Ertaina | Ertaina | Ertaina |
| Eragiketak eta Logistika (39) | Ertaina | Hasierakoa | Hasierakoa | Ertaina | Ertaina | Ertaina |
| Finantzak (14) | Hasierakoa | Hasierakoa | Hasierakoa | Hasierakoa | Hasierakoa | Hasierakoa |
| Marketina (12) | Aurreratua | Aurreratua | Ertaina | Ertaina | Aurreratua | Aurreratua |
| Pertsonak eta Administrazioa (18) | Ertaina | Ertaina | Hasierakoa | Ertaina | Ertaina | Ertaina |
- Hasi gabe
- Hasierakoa
- Ertaina
- Aurreratua
- Abangoardia
- Ingerada soilik: 5 pertsona baino gutxiago; zenbakia ez da agertzen
- Marra mehea: inor ez maila horretan
Eskuordetzea eta egiaztapenean, medianak Hasierakoa dio. Baina 52 pertsona daude dagoeneko horren gainetik, eta 16 oraindik azpitik.
Ikusi taulan
| Dimentsioa | Hasi gabe | Hasierakoa | Ertaina | Aurreratua | Abangoardia |
|---|---|---|---|---|---|
| Ezagutza | 5 baino gutxiago | 35 | 48 | 28 | 5 baino gutxiago |
| Tresnak | 5 baino gutxiago | 42 | 53 | 19 | 5 baino gutxiago |
| Eskuordetzea eta egiaztapena | 16 | 49 | 42 | 10 | 0 |
| Prozesuak | 5 baino gutxiago | 34 | 60 | 19 | 5 baino gutxiago |
| Produktibitatea | 0 | 35 | 50 | 27 | 5 |
| Ikaskuntza | 9 | 35 | 55 | 17 | 5 baino gutxiago |
% 20Europar Batasuneko enpresen artean, AA erabiltzen dutenak · Brasil: % 17
Gaur neurtzen dena hartzea da.
Eurostat (EB eta EFTA) eta Cetic.br (Brasil), 10 pertsona edo gehiagoko enpresak. Ukitu zutabe bat herrialdea ikusteko.
Inkesta horietako batek ere ez du galdetzen taldeak nola egiten duen lan AArekin.
Zutabe bakoitzaren zati betea hiru teknologia edo gehiago erabiltzen dituzten enpresak dira: EBn, % 8.
Zenbakiak taulan, eta iturriak
Eurostat, Artificial intelligence by size class of enterprise (isoc_eb_ai), 10 pertsona edo gehiagoko enpresak, finantza-, nekazaritza- eta meatzaritza-sektoreak izan ezik; berrerabilera baimendua, iturria aipatuta (CC BY 4.0). Cetic.br/NIC.br, TIC Empresas 2025 (CC BY-SA 4.0). Bi inkestek oinarrizko galdera bera dute, lagin eta bilketa-urte desberdinekin. Kontsulta: 2026/09/27.
Non agertzen den jariotasuna.
EzagutzaPertsonak erabiltzen duen AAz dakiena: non asmatzen duen, non huts egiten duen eta zer ez sartu bertan.
TresnakZer erabiltzeko gaitzen duen AA, lana gertatzen den tokian.
Eskuordetzea eta egiaztapenaAAri egiteko ematen dion lan osoa, eta itzultzen dena nola egiaztatzen duen.
ProzesuakLan egiteko moduan ohitura bihurtu dena, eta dagoeneko bere kabuz dabilena.
ProduktibitateaZer ematen duen, eta zenbat, lana jasotzen duenarentzat.
IkaskuntzaPertsonak berria nola ikasten duen, funtzionatzen duena nola zabaltzen duen eta AAren menpe nola ez den geratzen.
Eredu ezagunetatik abiatu ginen. Eta galdera aldatu genuen.
AA heldutasun-eredu katalogatu, aholkularitza, fabrikatzaile, unibertsitate eta gobernuenak
berridatziak, egileek definitzen dituzten bezala zehazki
begiratzen zion pertsonek AArekin lan egiteko moduari. FAROLek galdetzen du zenbaterainoko jariotasuna duen pertsona bakoitzak.
Brasilen egina, portugesez, eta Brasilgo enpresetan aplikatua, hainbat erakundetako ikertzaile-sare batek, horien artean UFPEko Informatika Zentroak.
Heldutasun-ereduek neurtzen dute non dagoen enpresa. FAROLek neurtzen du, gainera, non dagoen orain aurrerapena, AA hilero aurrera doalako.
Markoa, xehetasunezDiagnostikotik AAren kudeaketara, sei fasetan.
Goiko bost urratsak 1etik 3ra bitarteko faseak dira. Enpresa behar duen fasetik sartzen da.
- 1Diagnostikatu
- 2Ekintza-plana eta prestakuntza
- 3Monitorizatu eta kudeatu
- 4Ezarri
- 5Produktu berriak
- 6AAren kudeaketa osoa
Mapako elementu bakoitzak bere orria irekitzen du.
Egin doako diagnostikoa Hitz egin zure enpresak behar duen faseaz-
1Diagnostikatu
- Non dago enpresa?
- Hasierako diagnostikoadoan
- Sakondu nahi duzu?
- Non dago langile bakoitza?
- Taldeen eta enpresaren diagnostikoa
- Diagnostiko pertsonala
-
2Ekintza-plana eta prestakuntza
-
3Monitorizatu eta kudeatu
- Kudeaketa behar duzu?
- Erradiografiaetengabeko jarraipena
- Kudeatzailearen panela
- Adierazleak
-
4Ezarri
- Laguntza sakonagoa behar duzu?
- AA laguntzaFAROL zure jardueran
- Zuk zeuk egin nahi duzu?
- Rumotresnak gomendatzen ditu
-
5Produktu berriak
- Ahalik eta urrunen iritsi nahi duzu?
- Garapena AArekin
-
6AAren kudeaketa osoa
- Company Brainenpresaren memorialaster
Labs
Produktuak eta esperimentuak.
Metodotik sortzen diren tresnak.
Rumo
Kontatu AArekin konpondu nahi duzun arazoa. Rumok botila-lepoa izendatzen du eta tresnak, haien kostua eta nola erabili adierazten ditu.
Erradiografia
Zuk AArekin nola lan egiten duzun jarraitzen du, zure ordenagailuan.
Doan 2026ko urrira arte.
Companion
Gida bat, taldeak dagoeneko erabiltzen duen AAren barruan: eskaera ebaluatzen du, esaldi batean irakasten du eta exekutatzen du.
Alexandria
Kudeaketa-teoriak, praktika bihurtzeko egituratuak: irakurtzeko, kontsultatzeko eta zure AAn instalatzeko.
Radar
AAn aldatu dena, egunez egun, metodoz hautatua. Denbora-lerroa publikoa da.
Ikusi Labs
FAROLek aldatzen duena neurtzen ari gara.
FAROLetik igarotzen den enpresa oro etengabe irakurtzen da. Lehen zenbakiak laster argitaratuko dira hemen.
- Irakurritako pertsonak eta taldeak, sektorearen eta tamainaren arabera
- Irakurketa batetik bestera aldatu dena
- Beren historia kontatzeko baimena eman duten enpresak
- Testigantzak laster
- Adierazleak laster
Non dago gaur zure enpresa?
Diagnostikoa doakoa da, 15 minutu inguru behar ditu eta emaitza berehala ateratzen da. Gero, talde osoa.
Badakizu zertarako, baina ez zer erabili? Jakin hemen
Posta elektronikoa erantzuten duena da lana zuzentzen duena. Lehen elkarrizketaren ondoren, proposamen idatzi bat: taldea, epea, entrega eta prezioa. Datuei, kostuari eta Erradiografiari buruzko zalantzak: ohiko galderak.