Joan edukira
Instituto de Fluência Agêntica
EUS
Menua
Liho-mahai gainean, koadernatutako hiru txosten, hari gorriz lotutako paper arreko karpeta bat eta letoizko iparrorratz bat; atzealdean, uhartearen maketaren zati bat.
Enpresak zer jasotzen duen

Txosten bat pertsona bakoitzarentzat. Panel bat arduradunarentzat. Ekintza-plan bat enpresarentzat.

Eta Erradiografia instalatuta, taldearen jarraipena egiteko inor erantzuteko gelditu gabe.

1 · TxostenakPertsona bakoitzarentzat eta zuzendaritzarentzat

Pertsona bakoitzak berea jasotzen du. Zuzendaritzak emaitzen txostena jasotzen du.

Txosten indibiduala dokumentu oso bat da: erretratua, dagoeneko erantzun dutenekiko alderaketa, sei dimentsioak banan-banan (pertsonak zer erantzun duen, zein adibidek sostengatzen duen, indarguneak, arreta-guneak, nola hobetu), eguneroko lana, plana eta nola egin den. Pertsonak berak bakarrik ikusten du.

Zuzendaritzaren txostenak FAROLen txantiloia jarraitzen du: enpresa olatuaren zein puntutan dagoen, orain egin daitekeen jauzi agentiko handiena, hurrengo urratsen norabidea, barne-desadostasunak eta aukera-leihoa. Sei dimentsioen radarrarekin eta irudiak testuaren barruan.

Zuzendaritzaren txostena: sei dimentsioen radarra, apirileko eta iraileko irakurketekin eta arloen arteko tartearekin
Txosten indibiduala sakelako telefonoan: sei dimentsioak

Datu fiktiziodun adibideak: Orla Distribuidora (panela eta txostenak) eta Mandacaru Embalagens (ekintza-plana) ez dira existitzen.

2 · Arduradunaren panelaTutorial moduarekin
Arduradunaren panela tutorial modua irekita, zuzendaritza eta taldea alderatzen dituen irudia azaltzen

Zazpi irudi. Bakoitzak esaten du zer den eta zertarako balio duen.

Ikuspegi orokorra, arloka, sei dimentsioak, zuzendaritza × taldea, jardunbideak, nork irakats dezakeen, bilakaera. Nota indibidualik ez: tarteak eta zenbaketak, beti.

Piztu "Zer da zati bakoitza?" eta panelak bloke bakoitza azaltzen du, eta harekin zer egin.

3 · Ekintza-planaDiagnostikoaren emaitza

Hamar kapitulu: sei ardatzak banan-banan, lehentasunak zergatiarekin, ekintzak epeka, denborarekin eta kostuarekin.

Ardatz bakoitzerako: erretratuak zer erakusten duen, zergatik den garrantzitsua, zer gertatzen den ezer aldatzen ez bada, nora iritsi, zer egin eta nola jakin funtzionatu duen, maketaren eszenarekin. Epea enpresaren tamainatik eta egoeratik ateratzen da: 30 eguneko bi zikletik sei ziklora.

Mandacaru Embalagensen ekintza-planaren azala: enpresaren maketa, taldearen maila tipikoa, 23 erantzun, 10 ekimen
Lehen zikloa

Prestatu

Enpresaren datu orokorrak, prozesu bakoitzaren testuingurua AAn, nork nor jartzen duen mailara. Erradiografia instalatuta 2. asterako.

Erdiko zikloak

Landu eta zabaldu

Prozesua AArekin egiten da, aldi oro. Ordu erdi astean biderkatzailearekin. 18 pertsonako enpresa batek ziklo batean egiten du hori; Orlak, bitan.

Azken zikloa

Neurtu

Hurrengo irakurketa. Panelak alderatzen du; mugitu ez dena hurrengo helburu bihurtzen da.

4 · ErradiografiaEtengabeko jarraipena

Instalatu Erradiografia. Taldearen jarraipena egiten jarraitzen da, inor erantzuteko gelditu gabe.

Diagnostikoa hasierako argazkia da. Erradiografiak jarduna irakurtzen du, pertsona bakoitzak AArekin dagoeneko dituen elkarrizketetan, eta pertsona, arlo eta enpresa bakoitzaren bilakaera erakusten du.

Hileroko bilakaeraren grafikoa: pertsona bat, Merkataritza arloa eta enpresa, bost mailako eskalan
Oztoporik gabe

Inor ez da erantzuteko gelditzen.

Erradiografiak dagoeneko egiten den lana irakurtzen du. Lehenaren ondoren, galdetegirik ez.

Jarduna, ez adierazpena

Pertsonak egiten duenean oinarritua.

Zenbaki bakoitzak bere oinarri den zatia seinalatzen du, ez pertsonak egiten duela dioena.

Bilakaera

Pertsonarena, arloarena, enpresarena.

Lerro bat irakurketa bakoitzeko; enpresarentzat, tarteetan. Zuzendaritzak eskatzen duen grafikoa da.

Kudeaketarako materialak

Txostenak eta adierazleak prest.

Goragokoei erakusteko enpresa nola garatzen ari den, irakurketaz irakurketa.

Gobernantza

Enpresa aurrera eramaten duten jardunbide onak.

Egiaztapena, testuinguru babestua eta AAk egindako akatsen erregistroa. Arauak bultzagarri gisa, ez balazta gisa.

Hitz egin ErradiografiarekinZure AAren barruan, kostu gehigarririk gabe
Pertsonak galdetzen du

Zu: nola erabiltzen ari naiz AA proposamenetan?

Erradiografia: uztailaz geroztik 40 eskaeratan, 11k plana eskatu zuten testuaren aurretik. Horietan, txanda bat; besteetan, hiru. Hurrengo urratsa: proiektu bat Orlaren testuinguruarekin.

Arduradunak galdetzen du

Zu: non trabatzen da Merkataritza?

Erradiografia: Eskuordetzea eta egiaztapenean: 34tik 8k eskuordetzen dituzte urrats askotako zereginak. Bi pertsonak egiten dute dagoeneko; hasi haiekin.

Entrenamendu modua

Zu: ohi bezala lan egiten duzu.

Entrenamendua: gaur hirugarren aldiz errepikatu duzu Orlaren testuingurua. Proiektu bat sortzea nahi duzu harekin? Hurrengoan, eskatu plana testuaren aurretik.

Adibide gisako elkarrizketak. Skill-ak pertsonak dagoeneko duen Claude edo ChatGPT kontuan exekutatzen dira.

Harremana

Hau zure enpresaren datuekin ikusi nahi duzu?

Hasi diagnostikotik. Talde osoaren irakurketa e-mail batekin hasten da, eta lana zuzentzen duenak erantzuten dio.

  1. WhatsApp bidez edo e-mailez idazten duzu.
  2. Lana zuzentzen duenarekin elkarrizketa bat finkatzen dugu, zentzuzkoa den eta nondik hasi ikusteko.
  3. Hala bada, proposamen idatzi bat jasoko duzu: taldea, epea, entrega eta prezioa, inolako konpromisorik hartu aurretik.