Ekibiniz yapay zekâyı kendi işini yaparak öğrenir.
Dört hafta, haftada bir kez iki saatlik buluşma. Buluşmalar arasında herkes yapay zekâyı, başta seçilen gerçek bir şirket görevine uygular.
- Nedir
- Alıştırmalar üzerinde değil, ekibin gerçek işi üzerinde yapılan uygulamalı yapay zekâ eğitimi.
- Kimin için
- Şirketin bir ekibi. Açık bir sınıf değildir, kişi başı da satılmaz.
- Ne alırsınız
- Ekibin kendisinin yeniden kurduğu bir çalışma rutini ve neyin yaygınlaştırılmaya değer olduğuna dair öneri.
- Süre
- Dört hafta: bir açılış buluşması ve iki saatlik dört haftalık buluşma.
- Maliyet
- Başlamadan önce, ekibin büyüklüğüne göre yazılı bir teklifle fiyatlandırılır.
- Nasıl başlanır
- Bir görüşmeyle. Her katılımcının bir yapay zekâ aracında kendine ait bir hesabı olmalıdır.
Açılış buluşması
Ekip değiştireceği görevi kendisi seçer. Görev bir katalogdan değil, şirketin günlük işinden gelir.
Haftalık dört buluşma
Haftada iki saat; ekip seçilen iş üzerinde çalışır. Takılan yer yönteme, işe yarayan şey ekibin standardına dönüşür.
Buluşmalar arasında
Her kişi yapay zekâyı işin kendi payına düşen kısmında, kendi hesabında, kendi iş bağlamıyla uygular.
Şirketin sağladıkları
- İlk buluşmadan önce etkinleştirilmiş, katılımcı başına bir yapay zekâ hesabı
- Mesai saatlerinde, iş bilgisayarlarında açık erişim
Bir eksik varsa
- Başlamadan önce çözmeye yardım ederiz ya da ertelemeyi kararlaştırırız
- Ortak hesap işe yaramaz: her kişinin kendi hesabında öğrenmesi gerekir
Sertifika var mı?
Bireysel sertifika yoktur.
Ekip hangi yapay zekâ aracını kullanır?
Her kişi, başlangıçtan önce kararlaştırılan bir yapay zekâ aracında kendine ait bir hesap kullanır. Eğitim, yapay zekâyla çalışma biçimini ele alır; bu da en çok kullanılan araçlar için geçerlidir.
Format daha önce uygulandı mı?
Evet. Sahada yapılan eğitimlerden yola çıkarak tasarlandı.
Bir ekibi eğitmek ister misiniz?
Hangi ekip olduğunu ve hangi işi değiştirmek istediğinizi anlatın. İlk görüşmede Jornada'nın doğru format olup olmadığına ve neyin hazır olması gerektiğine bakarız.
- WhatsApp'tan ya da e-postayla yazarsınız.
- Çalışmayı yürütecek kişiyle bir görüşme ayarlarız: işin uygun olup olmadığına ve nereden başlanacağına birlikte bakarız.
- Mantıklıysa, herhangi bir taahhütten önce yazılı bir teklif alırsınız: ekip, süre, teslimat ve ücret.