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Instituto de Fluência Agêntica
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Telar de mesa de madera clara tejiendo lino crudo; un hilo rojo entra en la trama y pasa a formar parte de la tela.
Formación práctica · Jornada FAROL

Tu equipo aprende IA haciendo su propio trabajo.

Cuatro semanas, un encuentro de dos horas por semana. Entre encuentros, cada persona aplica la IA a una tarea real de la empresa, elegida al principio.

En resumenJornada FAROL
Qué es
Formación práctica en IA hecha sobre el trabajo real del equipo, y no sobre ejercicios.
Para quién
Un equipo de la empresa. No es un grupo abierto ni se vende por plaza.
Qué recibes
Una rutina de trabajo rehecha por el propio equipo y la indicación de lo que vale la pena ampliar.
Duración
Cuatro semanas: un encuentro inicial y cuatro encuentros semanales de dos horas.
Coste
Se presupuesta según el tamaño del equipo, en una propuesta por escrito, antes de empezar.
Cómo empezar
Una conversación. Cada participante necesita una cuenta propia en una herramienta de IA.
Las cuatro semanasEn orden
  1. Encuentro inicial

    El equipo elige la tarea que va a cambiar. Sale del día a día de la empresa, no de un catálogo.

  2. Cuatro encuentros semanales

    Dos horas por semana, con el equipo trabajando en la tarea elegida. Lo que se atascó se convierte en método; lo que funcionó, en estándar del equipo.

  3. Entre encuentros

    Cada persona aplica la IA a su parte de la tarea, en su propia cuenta, con su propio contexto de trabajo.

Antes de empezarLo que tiene que estar listo

La empresa garantiza

  • Una cuenta de IA por participante, activa antes del primer encuentro
  • Acceso permitido en horario laboral, en los equipos de trabajo

Si falta algo

  • Ayudamos a resolverlo antes de empezar, o acordamos aplazarlo
  • Una cuenta compartida no sirve: cada persona tiene que aprender en la suya
PreguntasFormación
¿Hay certificado?

No hay certificado individual.

¿Qué herramienta de IA usa el equipo?

Cada persona usa una cuenta propia en una herramienta de IA, acordada antes del inicio. La formación trata de la forma de trabajar con la IA, que sirve para las herramientas más usadas.

¿El formato ya se ha aplicado?

Sí. Se diseñó a partir de formaciones hechas sobre el terreno.

Todas las preguntas
Contacto

¿Quieres formar a un equipo?

Cuéntanos qué equipo y qué tarea quieres cambiar. En la primera conversación vemos si la Jornada es el formato adecuado y qué tiene que estar listo.

  1. Escribes por WhatsApp o por correo.
  2. Concertamos una conversación con quien dirige el trabajo, para ver si tiene sentido y por dónde empezar.
  3. Si lo tiene, recibes una propuesta por escrito: equipo, plazo, entrega y precio, antes de cualquier compromiso.