Sua equipe aprende IA fazendo o próprio trabalho.
Quatro semanas, até 15 pessoas, um encontro de duas horas por semana. Entre os encontros, cada pessoa aplica IA numa tarefa real da empresa, escolhida no início. No fim, a equipe mostra à diretoria o que mudou.
- O que é
- Formação prática em IA feita sobre o trabalho real da equipe, e não sobre exercícios.
- Para quem
- Uma equipe de até 15 pessoas, com um diretor responsável. Não é turma aberta nem vendida por vaga.
- O que você recebe
- Uma rotina de trabalho refeita pela própria equipe, apresentada à diretoria, e a indicação do que vale ampliar.
- Duração
- Quatro semanas: um encontro inicial, quatro encontros semanais de duas horas e a apresentação final.
- Custo
- Orçado pelo tamanho da equipe, numa proposta por escrito, antes de começar.
- Como começar
- Uma conversa. Cada participante precisa de uma conta própria numa ferramenta de IA.
Do encontro inicial à apresentação.
Encontro inicial
O diretor responsável e a equipe escolhem juntos a tarefa que vai mudar. Ela sai do dia a dia da empresa, não de um catálogo.
Quatro encontros semanais
Duas horas por semana, com a equipe trabalhando na tarefa escolhida. O que travou vira método; o que funcionou vira padrão da equipe.
Entre os encontros
Cada pessoa aplica IA na própria parte da tarefa, na própria conta, com o próprio contexto de trabalho.
A apresentação à diretoria
A equipe — não o FAROL — mostra o antes e o depois do próprio trabalho e o que vale levar adiante.
A empresa garante
- Uma conta de IA por participante, ativa antes do primeiro encontro
- Acesso liberado no expediente, nas máquinas de trabalho
- O diretor responsável presente no início e no fim
Se faltar algo
- Ajudamos a resolver antes de começar, ou combinamos de adiar
- Conta compartilhada não serve: cada pessoa precisa aprender na própria
Tem certificado?
Não há certificado individual. O que a equipe leva é a rotina refeita, apresentada à diretoria, e um método que ela sabe repetir na próxima tarefa.
Que ferramenta de IA a equipe usa?
Cada pessoa usa uma conta própria numa ferramenta de IA, combinada antes do início. A formação trata do jeito de trabalhar com a IA, que vale para as ferramentas mais usadas.
O formato já foi aplicado?
Sim. Ele foi desenhado a partir de capacitações feitas em campo, e cada edição é montada de novo sobre o trabalho da equipe que participa.
Quer formar uma equipe?
Conte qual equipe e qual tarefa vocês querem mudar. Na primeira conversa vemos se a Jornada é o formato certo e o que precisa estar pronto.
- Você escreve pelo WhatsApp ou por e-mail.
- Marcamos uma conversa com quem conduz o trabalho, para ver se faz sentido e por onde começar.
- Se fizer, você recebe uma proposta por escrito — equipe, prazo, entrega e valor — antes de qualquer compromisso.